Le président Joe Biden a prononcé une série de discours de style campagne, vantant le succès de ses politiques économiques, qu’il appelle « Bidenomics », et parlant de ses efforts pour diversifier les tribunaux fédéraux. Mais nous avons constaté que certaines de ses affirmations étaient fausses ou imprécises.
- Biden a affirmé à tort avoir «nommé plus de femmes afro-américaines» à des postes de juge fédéral que «tous les autres présidents réunis». Il a eu plus de femmes afro-américaines confirmées que tout autre président, mais pas plus que tous réunis.
- Biden a exagéré l’impact de la loi sur la réduction de l’inflation sur la réduction des émissions de carbone.
- Biden a noté que la part des «Américains en âge de travailler» dans la population active est la plus élevée depuis environ 20 ans, ce qui est correct pour les 25 à 54 ans. Mais si l’on inclut les 55 ans et plus, les taux de participation à la population active sont toujours en dessous du niveau pré-pandémique.
Biden a fait ces affirmations dans des discours à Chicago le 28 juin et à New York le 29 juin.
Femmes juges afro-américaines
Tout en complimentant le sénateur démocrate Dick Durbin de l’Illinois, Biden est allé trop loin en parlant du nombre de femmes afro-américaines que Durbin a aidé Biden à se faire confirmer aux postes de juge fédéral.
« Il s’est assuré que nous avons plus de juges nommés – nous – nous avons nommé plus de femmes afro-américaines à l’exécutif – au – au banc fédéral que tout autre – tous les autres présidents réunis », a déclaré Biden à propos de Durbin, le président. du Comité judiciaire du Sénat.
Mais cette affirmation n’est pas exacte.
Biden, avec l’aide de Durbin, a pu faire confirmer 31 femmes afro-américaines devant les tribunaux fédéraux, selon les données du Federal Judiciary Center. Mais il y a eu 88 femmes afro-américaines confirmées à des postes de juge fédéral depuis que Constance Baker Motley a été la première en 1966, ce qui signifie que Biden en a nommé moins de la moitié. Son total comprend également quatre femmes, dont le juge de la Cour suprême Kentanji Brown Jackson, que d’autres présidents avaient déjà nommées à un tribunal fédéral lorsque Biden les a élevées à un autre poste.
Ces chiffres incluent les femmes qui ont été identifiées comme afro-américaines seules ou comme afro-américaines et une autre race ou ethnie.
Il est vrai que Biden a nommé plus de femmes afro-américaines aux tribunaux fédéraux que tout autre président individuel, si c’est ce qu’il voulait dire. Nous avons demandé des éclaircissements à la Maison Blanche, mais nous n’avons pas obtenu de réponse.
Les présidents avec les totaux les plus élevés suivants sont Barack Obama et Bill Clinton, qui ont nommé 27 et 15 femmes afro-américaines dans leurs présidences respectives.
Biden a peut-être également voulu faire référence spécifiquement aux femmes afro-américaines nommées aux cours d’appel fédérales, comme il l’a dit dans des discours antérieurs.
Il a fait confirmer 13 femmes afro-américaines devant les cours d’appel des États-Unis, selon les chiffres du Federal Judiciary Center. Avant Biden, seules huit femmes afro-américaines avaient été nommées à ces cours d’appel.
Dans la hiérarchie des tribunaux fédéraux, les 13 cours d’appel fédérales viennent juste après la Cour suprême des États-Unis.
Sur la réduction des émissions de carbone
Lors d’une allocution lors d’un événement de campagne le 29 juin à New York, Biden a exagéré l’impact de la loi sur la réduction de l’inflation sur la réduction des émissions de carbone.
Biden, 29 juin : Mais comme je l’ai dit, en plus de rejoindre le traité de Paris sur le climat, nous avons adopté la loi sur la réforme de l’inflation, le plus gros investissement de l’histoire du monde – 369 milliards de dollars pour le climat. 369 milliards de dollars. Et rappelez-vous qu’ils se sont fâchés parce que je n’ai pas reçu 500 milliards de dollars ?
Eh bien, cela réduit la pollution de 1 milliard de tonnes, réduit les émissions de 50% d’ici 2030 et – et des crédits d’impôt pour les véhicules électriques, le solaire, l’éolien et les batteries, les pompes à chaleur, l’hydrogène.
Le président a raison à propos des crédits d’impôt dans la loi sur la réduction de l’inflation – mais pas de « loi de réforme », comme il l’a dit. La loi, qu’il a signée le 16 août, prévoit des dizaines de milliards de dollars en crédits d’impôt, comme nous l’avons déjà expliqué.
Mais le président a laissé l’impression manquante que la loi à elle seule réduira de moitié les émissions de gaz à effet de serre, ou GES, d’ici 2030.
Tout d’abord, un peu de contexte : dans le cadre de l’Accord de Paris, les États-Unis se sont engagés à atteindre une réduction de 50 % des émissions de GES par rapport aux niveaux de 2005 d’ici 2030.
Dans un article de mars pour la Brookings Institution, trois économistes – qui ont décrit l’IRA comme « la plus grande réponse fédérale au changement climatique à ce jour » – ont estimé que la loi apportera une contribution significative à l’objectif de réduction de 50 %. Mais les États-Unis n’atteindront pas l’objectif d’ici 2030, même avec l’IRA.
« Conformément à l’analyse préliminaire, la modélisation suggère que l’IRA met les États-Unis sur la bonne voie pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) de 32% à 42% en dessous des niveaux de 2005 en 2030 », indique le document, « ce qui est de 6 à 11 points de pourcentage inférieur que sans IRA. »
De même, l’affirmation de Biden selon laquelle la loi « réduit la pollution de 1 milliard de tonnes » n’est pas tout à fait juste. Cela ne peut être réalisé qu’en combinaison avec une autre loi qu’il a signée – la loi sur l’investissement et l’emploi dans les infrastructures, également connue sous le nom de loi bipartite sur les infrastructures, selon une analyse du ministère de l’Énergie.
« Le DOE estime que les dispositions sur l’énergie propre de la loi sur la réduction de l’inflation de 2022 et la loi bipartite sur les infrastructures de 2021 pourraient réduire les émissions d’environ 1 000 millions de tonnes métriques (MMT CO2e) en 2030 », a déclaré le département dans une fiche d’information sur l’impact. de la loi sur la réduction de l’inflation pour aider à atteindre les objectifs climatiques américains.
Ainsi, le président peut s’attribuer le mérite d’avoir fait des progrès significatifs vers l’objectif américain de réduire les émissions de GES de 50 % de 2005 d’ici 2030. Mais ce n’était pas seulement à cause de la loi sur la réduction de l’inflation, et même avec la loi, les États-Unis sont toujours en deçà. de son objectif de 50 %.
Participation à la main-d’œuvre
Repoussant les critiques républicaines selon lesquelles ses politiques ont encouragé certains Américains à ne pas travailler, Biden a déclaré que la part des « Américains en âge de travailler » dans la population active est la plus élevée depuis 20 ans.
Biden, le 28 juillet: Et la honte [sic] des Américains en âge de travailler dans la main-d’œuvre – la part d’entre eux – la part d’entre eux est la plus élevée depuis 20 ans. Rappelez-vous ce qu’ils disaient? « La politique de Biden ne fonctionne pas. Il ne fait que payer des gens pour qu’ils ne travaillent pas, des gens sur la touche. Bien devinez quoi? Chaque jour en quatre ans avant ma prise de fonction – vous vous en souvenez peut-être, j’ai reçu beaucoup de critiques pendant ma présidence. Les républicains m’ont accusé d’encourager les gens à rester chez eux et à ne pas travailler. Eh bien, ils avaient tort. La preuve est claire : les Américains sont de retour au travail qui ont été sur la touche, et ils veulent revenir.
Le bureau de presse de la Maison Blanche nous a signalé le taux de participation à la population active « dans la force de l’âge », c’est-à-dire le pourcentage de personnes âgées de 25 à 54 ans qui travaillent ou cherchent du travail.
Ce taux était de 83,4 % en mai, un niveau qui n’avait pas été atteint depuis janvier 2007. Il était de 83,0 % en février 2020, juste avant que la pandémie ne fasse chuter la participation au travail à un creux de 79,9 % en avril 2020. Biden a donc raison de dire que le taux d’activité des personnes dans la force de l’âge est un peu plus élevé qu’il ne l’était avant la pandémie.
Mais comme les républicains du comité du budget de la Chambre l’ont noté dans une «vérification des faits» du discours de Biden, le taux de participation au marché du travail pour toutes les personnes âgées de 16 ans et plus – y compris celles qui travaillent ou cherchent du travail – n’est pas revenu aux niveaux d’avant la pandémie. Ce taux était de 62,6% en mai, selon le Bureau of Labor Statistics. C’est moins que le taux de 63,3 % au cours des cinq mois précédant la pandémie. Le ratio emploi-population, qui mesure la part des personnes de 16 ans et plus qui occupent un emploi, était également un peu plus élevé avant la pandémie (61,1 % en janvier et février 2020) qu’il ne l’était en mai (60,3 %).
L’économiste de l’Université de Chicago, Casey Mulligan, nous a indiqué le taux de participation au marché du travail des personnes âgées de 55 ans et plus, pour expliquer l’écart entre l’âge d’activité maximale et les taux de participation globaux. Il montre que parmi les personnes de 55 ans et plus, la participation au marché du travail est passée de 40,3 % avant la pandémie à 38,4 % en mai.
« Cela indique une crise du capital humain que l’administration Biden a ignorée », nous a dit Mulligan par e-mail. « La perturbation massive de la pandémie, qui a duré beaucoup trop longtemps selon l’OMI, a nui à l’accumulation de capital humain à tous les âges. Pour les jeunes, cela se traduit par de faibles résultats aux tests. Pour les jeunes adultes, cela se traduit par de faibles salaires réels. Pour les adultes plus âgés, cela se traduit à la fois par de faibles salaires réels et une mauvaise santé. C’était une erreur de négliger les maladies chroniques pendant la pandémie, qui a entraîné à la fois une mortalité et une morbidité non liées au Covid. À 55 ans et plus en particulier, cette morbidité se traduit par une retraite plus précoce que prévu.
Mais Aaron Sojourner, chercheur principal au WE Upjohn Institute for Employment Research, a déclaré que le taux de participation au marché du travail dans la force de l’âge cité par Biden « est une meilleure mesure de la force du marché du travail de base que le LFPR global ». [labor force participation rate].”
« Les baby-boomers arrivent à l’âge de la retraite », nous a dit Sojourner par e-mail. « Le vieillissement de ce renflement démographique tire systématiquement vers le bas le LFPR global et l’EPOP [employment-to-population], mais pas les taux dans la force de l’âge. … Le marché du travail est solide.
Donc, Biden a raison sur le taux d’activité des personnes âgées de 24 à 55 ans, qu’il a imprécisément qualifiées d' »Américains en âge de travailler ». Si l’on considère le taux d’activité global de toutes les personnes de 16 ans et plus, y compris celles de 55 ans et plus, le tableau n’est pas aussi rose et n’est pas tout à fait revenu aux niveaux d’avant la pandémie.
