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Profiter des enfants

Les sociétés de médias sociaux ont récolté une manne en faisant de la publicité auprès de la jeunesse américaine en 2022. Une nouvelle étude menée par des chercheurs de l’Université Harvard a révélé que Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, X (anciennement Twitter) et YouTube ont généré près de 11 milliards de dollars de revenus publicitaires grâce aux sociétés basées aux États-Unis. jeunesse cette année-là. L’étude, publiée dans PLOS Un le 27 décembre, est le premier à estimer le nombre de jeunes utilisant les plateformes et à évaluer les revenus publicitaires qu’elles génèrent.

Les chercheurs ne s’attendaient pas à ce que les entreprises partagent leurs données. Ils ont donc déterminé les revenus publicitaires et le nombre d’utilisateurs de moins de 18 ans à l’aide de données d’enquête, de recensements publics et de chiffres publicitaires. Ils ont ensuite créé un modèle qui estime les revenus publicitaires que les plateformes gagnent auprès des jeunes. Ils ont estimé que YouTube tirait 27 % de ses revenus publicitaires de 2022 auprès des mineurs, dont 959 millions de dollars provenant d’utilisateurs de moins de 12 ans.

« Même si les plateformes de médias sociaux prétendent pouvoir autoréglementer leurs pratiques afin de réduire les préjudices causés aux jeunes, elles ne l’ont pas encore fait, et notre étude suggère qu’elles sont fortement incitées financièrement à continuer de retarder la prise de mesures significatives pour protéger les enfants. » » a déclaré Bryn Austin, chercheur principal du rapport et professeur au Département des sciences sociales et comportementales de Harvard.


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Minimum maximum

Le salaire minimum sans pourboire a augmenté dans 22 États le 1er janvier. Sept États et Washington DC exigent désormais que les employeurs paient 15 $ ou plus de l’heure.

La capitale nationale a le salaire minimum le plus élevé, à 17 dollars, avec une augmentation attendue en juillet, suivie par l’État de Washington, à 16,28 dollars. Vingt États ont maintenu le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars, dont la Géorgie et le Wyoming, où le salaire minimum est de 5,15 dollars pour les travailleurs agricoles et saisonniers, les employés au pourboire et les mineurs non couverts par la Fair Labor Standards Act.

Dans 21 États et DC, des ajustements du salaire minimum ont lieu chaque année. Le Congrès a augmenté le salaire minimum fédéral pour la dernière fois en 2009. Le président Joe Biden a augmenté le salaire minimum sur les contrats fédéraux à 15 dollars de l’heure en 2022, et il est passé à 17,20 dollars dans la plupart des États le 1er janvier. effet au Texas, en Louisiane et au Mississippi. Le ministère du Travail a fait appel de cette décision. -LA TÉLÉ


L’œil sur les propriétaires d’entreprise

Attention, propriétaires d’entreprise : de nombreuses entreprises doivent désormais dire au gouvernement fédéral qui les contrôle. À compter du 1er janvier, les sociétés, les sociétés à responsabilité limitée et les entreprises (mais pas les entreprises individuelles non enregistrées) doivent déclarer les informations sur la propriété au Financial Crimes Enforcement Network. Ce changement est dû au Corporate Transparency Act, promulgué en 2021 pour lutter contre les investissements étrangers illégaux dans les entreprises américaines. -LA TÉLÉ