Résumé
Starbucks soutient depuis longtemps les droits des LGBTQ et le mariage homosexuel. Mais un message sur les réseaux sociaux déforme une déclaration de 2013 de son PDG à l’époque pour affirmer à tort qu’il a dit de ne pas acheter de café Starbucks « si vous soutenez le mariage traditionnel ».
Histoire complète
Starbucks soutient depuis longtemps l’égalité du mariage et « la promotion de l’inclusion et de l’équité pour tous », selon le compagnie site Internet.
Starbucks a offert des prestations de santé complètes à tous les employés, « y compris une couverture pour les partenariats domestiques de même sexe », depuis 1988.
Mais lors d’une assemblée annuelle des actionnaires en 2013, un actionnaire a déclaré que Starbucks perdait des clients en raison du soutien de l’entreprise au mariage homosexuel.
En réponse, Howard Schultz, le PDG de Starbucks à ce moment-là, a déclaré que l’entreprise continuera d’embrasser toutes les formes de diversité. Schultz dit à l’actionnaire, « Si vous pensez, respectueusement, que vous pouvez obtenir un rendement supérieur aux 38 % que vous avez obtenus l’an dernier, c’est un pays libre. Vous pouvez vendre vos actions de Starbucks et acheter des actions d’une autre société.
Quelques articles au fil des ans ont soit mal cité l’échange de Schultz avec l’actionnaire, soit sorti ses commentaires de leur contexte.
En 2013, le Examinateur portait un titre qui disait « PDG de Starbucks: Aucune tolérance pour les partisans du mariage traditionnel. » En 2015 et 2017, respectivement, deux des articles a paraphrasé Schultz pour avoir dit: « Si vous soutenez le mariage traditionnel, nous ne voulons pas de votre entreprise. »
Au fil des années aussi, social médias les publications qui partageaient ces articles déformaient les propos de Schultz.
« » STARBUCKS BREAKING NEWS: Lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de mercredi, le PDG Howard Schultz a envoyé un message clair à tous ceux qui soutiennent le » mariage traditionnel « . Il déclare : « NOUS NE VOULONS PAS VOTRE ENTREPRISE », » un utilisateur de Facebook écrit en 2015 après la réunion.
Aujourd’hui, près de 10 ans plus tard, une publication sur les réseaux sociaux continue de déformer les propos de Schultz en ravivant la vieille affirmation selon laquelle les partisans du « mariage traditionnel », ou du mariage entre un homme et une femme, ne sont pas les bienvenus pour acheter du café chez Starbucks.
« Le PDG de Starbucks vient de dire : ‘Si vous soutenez le mariage traditionnel, n’achetez pas notre café.’ J’accepte ces termes », a lu un Publier sur Facebook partagé le 1er février qui a reçu plus de 1 000 likes.
Mais il n’y a aucune trace de Schultz disant cela, et un porte-parole nous a dit dans un e-mail qu’il n’y avait aucune vérité dans cette affirmation.
« C’est faux », a déclaré le porte-parole, qui a également partagé un lien vers la déclaration de soutien de l’entreprise au Cour suprême des États-Unis décision légaliser le mariage homosexuel en 2015.
Il convient également de noter que l’année dernière, lorsque le Loi sur le respect du mariage – qui affirmait les droits au mariage homosexuel et interracial – a été promulguée en décembre, Starbucks a annoncé son soutien à la législation et promis son « engagement à faire progresser l’inclusion et l’équité pour tous ».
Mais cela ne signifie pas que l’entreprise ne soutient pas le « mariage traditionnel ». L’entreprise publié un article sur deux couples qui se sont fiancés dans leur Starbucks local en 2016. Les deux couples – qui sont identifiés dans l’article comme étant dans ce que certains pourraient considérer comme une relation « traditionnelle » – ont reçu le soutien des employés de Starbucks pour aider à la proposition.
Sources
Allen, Frederick E. « Howard Schultz à l’actionnaire anti-gay-marriage de Starbucks : « Vous pouvez vendre vos actions ».” Forbes. 22 mars 2013.
Peiper, Heidi, « Chronologie : historique de Starbucks en matière d’inclusion LGBTQIA2+.” Histoires de Starbucks. 16 mai 2022.
Histoires de Starbucks. « Starbucks applaudit la décision de la Cour suprême sur l’égalité du mariage.” 26 juin 2015.
Histoires de Starbucks. « Message de Zulima : Faire progresser les protections pour l’égalité dans le mariage.” 13 décembre 2022.
Porte-parole de Starbucks. Envoyez un e-mail à Ordo Ab Chao. 2 février 2023.
