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Les travailleurs de Kaiser Permanente organisent la plus grande grève des soins de santé de l'histoire

Plus de 75 000 syndiqués dans les installations de Kaiser Permanente à travers les États-Unis ont organisé une grève de trois jours mercredi matin, exigeant des salaires plus élevés, des avantages sociaux accrus et une réduction des pénuries de personnel. La grève est intervenue après l’échec des négociations contractuelles mardi soir. Les dirigeants syndicaux accusent la direction de Kaiser de se livrer à des pratiques de travail déloyales et à des négociations de mauvaise foi. Kaiser a publié une déclaration jeudi dernier, affirmant que les travailleurs n’avaient « aucune raison de faire grève » et soulignant des augmentations de salaires allant jusqu’à 16 % depuis 2019.

Les prestataires de soins de santé sont-ils légalement autorisés à faire grève ? Bien que tous les travailleurs aient le droit de faire grève, le Conseil national des relations du travail interdit aux travailleurs de la santé de faire grève à moins de donner un préavis écrit de 10 jours. La Coalition des syndicats Kaiser Permanente a publié un communiqué de presse annonçant la grève le 22 septembre, 13 jours à l’avance. Le communiqué avertissait que si Kaiser ne cédait pas aux demandes des travailleurs, les syndicats organiseraient une grève plus importante lorsque davantage de contrats de travailleurs expireraient en novembre.

Creusez plus profondément: Lisez le rapport de Steve West dans WORLD Magazine sur un patient poursuivant Kaiser Permanente pour avoir pratiqué des opérations chirurgicales du genre sur un patient mineur, sans en expliquer pleinement les conséquences.