Environ 30 000 membres de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale, connue sous le nom d'IAM, ont débrayé vendredi après un vote écrasant en faveur du rejet de la dernière proposition de contrat de Boeing. Environ 96 % des membres du syndicat des districts 751 et W24 de l'IAM dans les régions de Seattle et Portland ont soutenu la grève, selon le syndicat. L'IAM est l'un des plus grands syndicats des États-Unis, représentant environ 600 000 membres actifs et retraités dans plusieurs secteurs, notamment l'aéronautique, le ferroviaire, la défense et l'automobile.
Quelle était l'offre de Boeing ? L'offre de Boeing comprenait une augmentation de 25 % sur la durée du contrat de quatre ans, une réduction de la part des frais de santé et jusqu'à 12 semaines de congé parental payé. Les membres obtiendraient également une prime de ratification de 3 000 $, une réduction des heures supplémentaires obligatoires et une augmentation des cotisations de Boeing au 401(k) du syndicat. Boeing s'est également engagé à ce que si le prochain programme d'avions Boeing était lancé pendant la durée du contrat, il le construirait à partir du nord-ouest du Pacifique.
Les négociateurs ont négocié tout ce qu'ils pouvaient sans faire grève, a déclaré le président du district 751 de l'IAM, Jon Holden, lors de la présentation de l'accord provisoire aux membres lundi. La direction du syndicat recommande aux membres d'accepter l'accord car une grève ne garantit pas davantage, a-t-il déclaré, ajoutant qu'il soutiendrait le syndicat dans tous les cas. Cependant, les membres du syndicat ont continué à s'accrocher à l'augmentation souhaitée de 40 % sur trois ans, avec environ 95 % des employés du district 751 de l'IAM et des machinistes de W24 votant contre le contrat. La grève a débuté tôt vendredi matin à 00h01, avec des membres sur plusieurs piquets de grève, selon les dirigeants du district.
Qu'a dit Boeing à propos de la grève ? Boeing a clairement compris que les membres de l'IAM ont jugé l'accord négocié inacceptable, a déclaré Boeing à WORLD dans un communiqué envoyé par courrier électronique. L'entreprise reste déterminée à renouveler sa relation avec les employés syndiqués et est prête à relancer les négociations en vue d'un nouvel accord, poursuit le communiqué.
La dernière grève de Boeing a eu lieu en 2008 et a duré huit semaines.
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