Les avocats du révérend Bernard Randall ont déposé une demande de contrôle judiciaire de son licenciement, a indiqué mardi le Christian Legal Centre. Le Trent College, un pensionnat, a licencié Randall en 2020 et l'a dénoncé à une agence gouvernementale de lutte contre le terrorisme après que Randall ait enseigné conformément à la théologie de l'Église d'Angleterre sur le sexe et le mariage, ont déclaré ses avocats.
Randall a déclaré dans un sermon de 2018 que les étudiants devraient débattre et remettre en question les enseignements laïcs traditionnels sur l'idéologie du genre. L'évêque de Derby a refusé de renouveler la licence ministérielle de Randall après son renvoi de l'école. L'aumônier a déposé une plainte pour mauvaise conduite contre l'évêque, qui a été rejetée par l'archevêque de Canterbury en 2022.
Qu’est-ce qui l’a conduit exactement à perdre son emploi ? Randall a résisté au personnel de l'école concernant leurs projets de mettre en œuvre un programme pro-LGBTQ créé par le groupe Educate & Celebrate. L'organisme caritatif prétend travailler avec les écoles pour réduire ce qu'on appelle l'homophobie, la biphobie et la transphobie. Dans son sermon, Randall a réitéré les enseignements de l'église sur le genre et la sexualité, mais a encouragé les étudiants à faire preuve d'amour et de respect envers les personnes ayant des opinions différentes. L'école l'a licencié mais a rétabli son poste après un appel sous une liste de 20 conditions, notamment la soumission de sermons à l'avance et l'absence de discussion sur des sujets susceptibles d'offenser quiconque. L'école a finalement mis fin à son emploi en 2020, citant la pandémie de COVID-19 comme raison de son licenciement, a-t-il écrit dans un article sur Christianisme de premier plan.
Comment les autorités ont-elles réagi ? Le groupe de surveillance antiterroriste du gouvernement, les autorités locales, l'Agence de régulation de l'enseignement et le Disclosure and Barring Service ont déclaré qu'ils ne prendraient aucune mesure contre Randall. Lui et son équipe ont déposé en février dernier un recours devant le Tribunal d'appel du travail après qu'un tribunal précédent ait confirmé la décision de l'école et rejeté ses plaintes pour discrimination.
Comment l’Église d’Angleterre a-t-elle réagi ? En 2019, le diocèse de Derby a lancé une enquête de protection contre Randall et, en 2021, l'équipe de protection a recommandé que son permis d'officier ne soit pas renouvelé. En 2022, Randall a déposé une plainte pour mauvaise conduite contre l'évêque de Derby, le révérend Libby Lane. Plus tard dans l'année, l'archevêque de Canterbury a refusé d'ouvrir une enquête officielle pour examiner sa plainte. En juin 2023, l'avocat Gregory Jones KC a examiné l'affaire au nom de l'organe disciplinaire de l'Église et a déterminé que le diocèse manquait de preuves pour étayer sa position, selon le Christian Legal Centre. Il a également déclaré que l'archevêque avait eu tort de rejeter la plainte.
Creusez plus profondément : Lisez l’article d’opinion de Carl R. Trueman sur la manière dont l’Église d’Angleterre assouplit sa théologie sur le sexe.